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경영방향

2018~2022 경영방향(Management Direction )

비전 및 경영목표

[비전] 문화관광 진흥과 일상화를 통한 도민 행복 실현

[목표] 오감만족 문화관광 및 지속가능 경영기반 구축

비전 및 경영목표
추진전략 중점추진사항
지속가능
경영기반 구축
· 비전전략체계 구축 및 역량 강화
· 경영시스템 및 조직문화 개선
· 재정 건전성 강화
전남문화예술
역량강화
· 문화예술 허브역량 강화
· 문화예술 인력양성 및 감수성 강화
· 문화예술 정책 및 연구기능 강화
전남관광사업
기반구축
· 전남 브랜드 인지도 제고
· 관광기능 추진역량 강화
· 관광 협력 네트워크 구축 및 강화
도민 문화서비스 강화 · 고객 만족도 향상
· 도민 접근성 강화 및 홍보 활성화
도민 만족도 향상
도민 만족도 향상
도민 만족도 향상
전문성 공익성 친근함
창립 10주년,
전남문화관광의 혁신을
주도하는 중추기관으로 도약
도민과 함께하는
문화예술가치 확산으로
지역 문화관광 활성화
도민에게 친절하고 낮은
자세로 일하는 재단
공직사회 사회적 가치 실현
공직사회 사회적 가치 실현
공직사회 사회적 가치 실현
윤리경영 책임경영
· 종합적인 제도의 공정성 및 투명성 강화
· 반부패, 깨끗한 직무수행으로 청렴문화 확산
· 정부정책의 선도적 준수
· 지역경제 공헌 및 사회·문화·환경 발전 기여
· 사회적 약자 배려
일하기 좋은 조직문화 구축
일하기 좋은 조직문화 구축
일하기 좋은 조직문화 구축
인권경영 가족친화경영
· 인권경영 체계 구축
· 노사상생 조직문화 구축
· 일·가정 양립문화 조성을 위한 근무환경 개선
(조직 문화 혁신 일터! 아이 키우기 좋은 일터!)

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